Ihre Vorteile
Das Krankenhaus Wittmund als Arbeitgeber
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Faire Vergütung
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Wir als Arbeitgeber / Benefits
Hand in Hand
Wer sind Wir?
Im Landkreis Wittmund und darüber hinaus sind wir der Grund- und Regelversorger für eine Vielzahl von Menschen. Ob unsere Klinik für Innere Medizin, unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie oder unsere Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung sowie einem Zentrum für Fuß- und Sprunggelenkchirurgie – die Patientinnen und Patienten können sich auf modernste Technik und höchstes medizinisches Know-how verlassen.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
Die Patientinnen und Patienten stehen bei Ihnen an erster Stelle? Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem modernen, aber trotzdem familiären Umfeld?
Denn büst du bi uns richtig!
Wir sind mit Herz und Hingabe bei der Arbeit. Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Denn wir sind das Krankenhaus, in dem man auch mal platt schnackt. Und in der Freizeit? Surfen, Segeln oder am Nordsee-Strand relaxen, Insel-Hüpfen – all‘ das ist möglich. Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen.
Mehr als 530 Beschäftigte wissen das schon zu schätzen. Sind Sie auch bald dabei?
Was können Sie von uns erwarten?
Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Kurze Wege, flache Hierarchien und immer eine offene Tür sind im Krankenhaus Wittmund selbstverständlich. Dazu kommen attraktive Arbeitsbedingungen, eine moderne räumliche und technische Ausstattung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich optimal weiterentwickeln können. Familiär, freundlich und auf höchstem medizinischem Niveau – so sünd wi.
Faire Vergütung
Wer sich mit ganzer Kraft für den Beruf einsetzt, der erwartet auch eine angemessene Vergütung. Das Krankenhaus Wittmund schöpft das gesamte Spektrum der tariflichen Möglichkeiten zum Vorteil seiner Beschäftigten aus. Mehr geiht nich!
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD)
- Jahressonderzahlungen gemäß TVöD-K und TVAöD
- Zusätzliche Altersvorsorge durch die VBL
- Übliche Zulagen, Zuschläge und Vermögenswirksame Leistungen sind selbstverständlich
- Übertarifliche Zulagen für kurzfristiges Einspringen und aus dem „Frei“ holen
- Leistungsentgelt gemäß §18 TVöD-K
- Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung auf Wunsch
Mitarbeitergesundheit und Prävention
Unsere Beschäftigten widmen sich mit ganzer Kraft und viel Herz den Patientinnen und Patienten – manchmal auch über das normale Maß hinaus. Die Herausforderungen können groß sein. Darum bieten wir unseren Beschäftigten ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionsprogramm an:
- Unser Betriebsarzt ist für die Beschäftigten da. Er nimmt Pflichtuntersuchungen vor, aber auch diverse Angebotsuntersuchungen auf Wunsch
- Dazu gehören auch kostenlose Impfungen zum Beispiel gegen Corona oder Grippe
- Wir stellen bei Bedarf unterstützende Hilfsmittel zur Verfügung und bezuschussen die Anschaffung von Arbeitsplatzbrillen
- Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und ein Sicherheitsbeauftragter kümmern sich um Arbeitsplatzergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz und vieles mehr
- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sollte es Ihnen einmal gesundheitlich nicht so gut gehen – wir helfen Ihnen wieder in den Beruf zurückzufinden!
- Betriebssport wird bei uns großgeschrieben, zum Beispiel mit Fußball, Volleyball, Rückengymnastik und einem Lauftreff
- Wir organisieren innerbetriebliche Seminare unter anderem zu psychischen Belastungen, Kinästhetik und Kommunikation
Wi wüllt, dat du gesund bliffst.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Vergütung
Altersvorsorge
- Zusätzlich zur regulären Altersvorsorge sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst in der VBL versichert und erhalten später eine monatliche Zusatzrente
Mitarbeiterfeiern und Events
- Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste, Foodtrucks… bei uns ist immer was los!
Mitarbeiterkantine und Cafeteria
- Von Salat bis Currywurst… unsere Beschäftigten erwartet eine große Vielfalt und ein ständig wechselndes Speisenangebot im modernen Ambiente
Lecker eten un en Rast maken. Dat smeckt ümmer!
Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne
- Moderne, verlässliche Dienstplangestaltung
- Viele Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
- Flexible Gleitzeit im Bereich der Verwaltung
- Flexibler Wiedereinstieg für Mütter und Väter nach der Elternzeit
- Besondere Arbeitszeitmodelle für Familien mit kleinen Kindern
Damit unsere Beschäftigten gesund bleiben
- Gemeinsame Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen in der Region (z.B. Ossiloop, Gorch-Fock-Lauf, Vull wat Manns Loop)
- Betriebssport z.B. Fußball, Volleyball
- Jobrad: Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebsarzt mit vielen Untersuchungsangeboten über die Pflichtuntersuchungen hinaus
- Kostenlose Grippe- und Coronaimpfungen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement